11月14日，公交總公司召開了2019年下半年意識形態工作研判會，總公司領導出席會議，黨委副書記、紀委書記陳志斌主持會議，總經理助理、機關部室負責人、各單位黨政負責人參加了會議。

會上，公交一公司、二公司、三公司、五公司及廣告公司負責人，結合本單位實際，分別匯報了落實意識形態工作責任制情況，分析了意識形態工作中存在的不足，提出了下一步工作思路和措施。陳志斌對前一階段總公司意識形態工作進行總結，重點研判了總公司在意識形態工作重視不夠、意識形態責任制落實不夠、宣傳意識不強、輿情處置不及時、職工隊伍不穩定因素分析不足等方面的問題，并對全司上下落實意識形態工作責任制、把握公交輿論導向、穩定職工隊伍等工作提出了應對措施和具體要求。

會議指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各級組織、各單位、各部門要提高認識，強化引領，堅守陣地，全力確�？偣�司意識形態安全。一要提高對意識形態和宣傳工作重要性的認識。全司要高度重視，提高認識，把意識形態和宣傳工作作為第一職責，按照總公司意識形態工作責任制實施細則的規定，嚴肅認真、扎實有效履行職責，全力以赴抓好意識形態和宣傳工作。二要強化思想政治引領。一方面，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，促進全司黨員、管理人員牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終講政治、跟黨走、護權威。另一方面，當前是公交企業改革攻堅的關鍵時期，各單位要有針對性、實效性地開展思想政治工作，廣泛答疑解惑，把職工的思想和行動統一到總公司的決策部署上來，凝結智慧力量，維護隊伍穩定。三要堅守好公交意識形態陣地。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，準確把控宣傳工作“時、度、效”，強化公交廣告刊播、場站調度室標語、公交網站、微信公眾號等宣傳陣地運用，廣泛通過傳統媒體和新媒體，宣傳好公交人、公交事，維護意識形態安全，樹立公交良好形象。