10月31日上午，總公司黨委召開職工思想政治工作研究會（2018）年會，政研會常務副理事長陳志斌出席會議，政研會理事及參與研討人員參加了會議。

    會上，通過了總公司政研理事會改選結果。陳志斌在會上總結了2018年度企業政研工作，對下一年度政研工作進行了安排部署，他提出,一要加強信念教育，筑牢思想基礎；二要加強理論研討，落實改革發展；三要加強能力建設，提高政研水平，努力開創思想政治工作新局面。

    政研論文交流中，祝夢禪以《讓文明駕駛深入公交之心》為題，論述如何讓城市文明體現在公交駕駛工作中，共同傳遞文明城市的溫暖。林燕以《新時代公交黨支部工作怎么干》為題，論述新時代黨支部工作要打破陳規、創新方法，圍繞建設“人民滿意公交”的主線，切實加強支部建設。楊軍以《論城市公共交通發展的驅動要素》為題，回顧了公交四十七年發展歷史，為推動企業改革發展建言獻策。唐鋼以《淺談抓好調研工作促進基層管理》為題，結合基層調研工作實際，探討如何落實基層職工在調研中提出的意見和建議，進一步推進基層管理工作上臺階。

   會上肯定了企業思想政治工作在過去一年中所取得的成效。結合企業當前思想政治工作面臨的新形勢、新任務，會議要求，一是各級組織要樹立思想政治工作一盤棋的觀念，立足于企業改革、穩定和發展的大局，各單位、各級組織、機關處室要密切配合，共同維護企業的和諧穩定；二是思想政治工作要在“深、細、實”上下功夫，做到“三進”，即：進中心、進基層、進人心，發揮思想政治工作的優勢，推動各項工作再上新臺階；三是各級黨組織、黨務政工人員要創新黨建思想政治工作，以“花城彩虹公交”黨建品牌為重要抓手，圍繞企業中心，有針對性地開展工作，提高黨建思想政治工作的成效。