2013年1月11日下午，總公司召開2013年內勤工作大會，總工程師張啟謀出席會議，內勤各單位三級班子以上管理人員、基層技術骨干及技設處全體人員 40余人參加了會議，會議由技術設備處處長魏剛主持。

技設處處長魏剛對2012年的內勤工作進行了總結，傳達了2013年的工作要點，宣讀了2012年技改技革工作特殊貢獻獲獎人員名單，并對獲獎人員提出具體的工作要求。各單位代表就新的一年里如何開展好工作紛紛發言，并對過去一年的技改技革情況進行了交流。大家暢所欲言，會場氣氛十分活躍。通過交流，達到了互相學習、取長補短、共同進步的目的。

總工程師張啟謀指出：

一、技改技革工作范圍廣泛，只要有利于生產、能解決實際問題的技術改進和創新都屬于技改技革工作范疇。內勤的技改技革不能局限在制作專用工具方面，要集思廣益，齊頭并進，同時也要資源共享，共同進步。

二、內勤各管理團隊要齊心協力，團結一致，認真履行好各自的崗位職責，為職工做好表率，帶領職工努力完成工作任務。

三、內勤管理人員要關心職工疾苦，經常到車間、班組幫助職工解決生產中遇到的實際困難；積極推廣應用技改技革成果，同時要加強技改技革成果的管理工作。

四、在新的一年里，各管理團隊要抓好安全生產和職工技能培訓工作，注重質量管理細節，圓滿完成2013年的目標任務。

內勤工作總結及技改技革經驗交流會


代表發言


經驗交流


領導點評